Jeghar siden 2001 arbejdet med Styrkebaseret ledelse. Med en baggrund som MBAér i Business Psychology, Gallups værktøj StrengthsFinder og talentcertificering i TT38.

Jeg har gennem mine consulting opgaver implementeret styrkebaserede tilgange til ledelse, salg og i organisationer.

Gevinsterne har været indsigt og udvikling af personers og virksomheders optimale potentiale. Mange mennesker går nemlig med et uudnyttet potentiale. Vi bruger ofte tid på at forsøge at blive bedre på vores svage områder – frem for at forsøge at udvikle os yderligere på vores stærke områder.

Det kræver indsigt at forstå sine styrker og lære at værdsætte dem – ligesom det kræver indsigt at lære at anvende dem aktivt og være bevidst om dem i forhold til opgaver og udfordringer på jobbet og privat.

Jeg kombinerer min viden om positiv og anerkendende psykologi med en forretningsmæssig forståelse og giver dig altid personlig feedback og udviklingsplan i forbindelse med sessions.