Changemovers fordi…

  • Vækster virksomheder
    • Eks. Fordobling af omsætning for kunder
    • 20 års erfaring
    • Siger også det ”upopulære”, er meget direkte når noget ikke virker
    • Teoretisk viden
    • Praktisk erfaring fra begge sider
    • Vækst
    • Turnarounds 
    • Pt. interim 1 virksomhed (2 dage pr. uge)
    • Har vækstet 2 virksomheder i corona tiden.

René Husum, Changemovers, har siden 2001 fået virksomheder og personer til at top-performe indenfor salgs-, ledelses- og organisationsudvikling. Han har med 23 års erhvervserfaring på området, hvoraf 18 år som managementkonsulent og sparringspartner for personer og virksomheder der vil på et højere niveau.

Jeg har investeret massivt i at kunne tilbyde mine kunder verdens bedste analyser, assesments og personprofiler. 
Alle Assessments er Second to None, og er anerkendt globalt. 

  • Executive MBA Strategic Management
  • Executive MBA Business Psychology
  • Bestyrelsesuddannelsen Top Governance
  • Certified Master superbruger E-Five femfaktor analysen (Big Five), 360 graders analyser og Interpersonal fra E-Stimate
  • Strategikonsulent, certificeret af MakeMyStrategy 
  • Wiley (5 Behaviours of a Cohensive Team, Everything DiSC Sales, Everything DiSC Management, Work of Leaders og Everything DiSC 363 Degrees for Leaders)
  • Certificeret af Center for Ledelse (Leadership Equity Assessment, Leadership Focus Profile, MBTI/JTI)
  • Personprofiler og organisationsudviklende værktøjer (Stellar Management, StrengthsFinder, Strengthsbased Leadership m.fl.).
 Al rådgivning og implementering effektmåles, så der er en tydelig Return On Investment og Return On Training. Udover effektmålingen er rådgivningen baseret på konkrete cases, egne erfaringer, certificerede og egne koncepter, modeller samt værktøjer. Changemovers diskuterer, udfordrer, faciliterer og inspirerer, så netop I bliver skarpere og får top-performance.

Referencekunder indenfor: Diagnostik, Laboratorie, Sundhed, Transport, Medier, IT 

Privat er René gift med Heidi, sammen har de 3 børn. Fritiden bruges på familien, venner og passionen amerikanske guitarer.

Big Five, 360, Interpersonal
Leadership Risk, Leadership Equity Assesment
Strategi