Styrkebaseret ledelse

Virksomheder, der implementerer styrkebaseret ledelse, oplever, at alles styrker kommer i spil. Når man får viden og indsigt i, hvordan styrker kan bruges, gives der optimale muligheder for vækst for både den menneskelige og den forretningsmæssige side. Det er med til at skabe sunde og effektive performance organisationer.

Styrkebaseret ledelse handler også om at svagheder skal håndteres og ikke ignoreres. Eller endnu værre, være undskyldning for dårlig performance.

Eksempel på styrkebaseret udviklingsforløb

  • Udnyt potentialet hos dig selv og dine medarbejdere
  • Styrkebaseret ledelse
  • Identificér medarbejdernes styrker
  • Stærke ”én til én”-dialoger
  • Positiv psykologi
  • Lederskabsstyrker

Kontakt René Husum for at høre mere om styrkebaseret ledelse som både individuelt og virksomhedsforløb.  

Tlf. 50 44 48 23 / rhu©changemovers.com